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10betapp:德国政府宣布一项总额为100亿欧元的援助计划

时间:2020/5/8 10:30:51  作者:  来源:  浏览:93  评论:0
内容摘要:4月22日晚,德国政府宣布一项总额为100亿欧元的援助计划,其中包括进一步提高短期工作津贴:当员工的实际工作时间减少了50%以上,从第四个月缩短工作时间从现在起,短期工作津贴的金额将会从60%上升前雇员的年代净工资收入减少(67%为员工提供未成年子女)到70%(77%为员工提供未...

4月22日晚,德国政府宣布一项总额为100亿欧元的援助计划,其中包括进一步提高短期工作津贴:当员工的实际工作时间减少了50%以上,从第四个月缩短工作时间从现在起,短期工作津贴的金额将会从60%上升前雇员的年代净工资收入减少(67%为员工提供未成年子女)到70%(77%为员工提供未成年子女),从第七个月,津贴金额将增加至员工净工资收入减少额的80%(有未成年子女的员工为87%)。新政策的有效期在今年年底。例如,一个员工有一个未成年的孩子,每月的净工资收入是2500欧元,由于短期工作制度,工资收入减少到1200欧元。从缩短工作时间的第7个月起,他将每月领取1131欧元的短期工作津贴,工资收入净额总额将达到2331欧元。德国不来梅的劳工律师拉尔夫•班科夫斯基(Ralph Bunkovsky)认为,短期工作制度可以帮助企业降低工资成本,帮助员工保住工作,员工的收入损失可以得到更多补偿。
2008年国际金融危机爆发后,德国约有140万人在短期工作制度下工作。德国工会联合会决策和研究机构汉斯-贝克勒基金会(Hans-Berkeler Foundation)的最新调查结果显示,截至4月中旬,德国约有400万人进入了短期工作。德国财政部长奥拉夫·舒尔茨对短期工作制度的有效性充满信心。他说,这种方法在国际金融危机期间非常有效,现在在应对疫情造成的经济低迷方面也将同样有效。
今年3月,德国修订了与短期工作制度相关的法律,进一步降低了企业的申请门槛。根据新规定,从2020年3月1日至2020年12月31日期间,如果企业损失的工资收入超过其月薪的10%,企业可以申请。在此之前,公司必须满足至少三分之一的员工,这些员工在申请前经历了10%的收入损失。同时,临时工也有资格领取津贴。缩短工作时间职工的社会保障基金缺口一般由企业承担。然而,在疫情期间,这部分资金缺口将完全由德国联邦劳工部负责。
根据Eif经济研究所的一项调查,25.6%的公司计划在未来三个月内实施短期工作制度。这是2010年以来的最高比例,主要涉及汽车、机械制造和电子等行业。德国联邦劳工署Detler Scherer表示,该机构仍有260亿欧元的资本储备,但现在无法判断是否足够,最终取决于批准了多少短期工作补贴申请。

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